Nå er rapporten om kompetanse og arbeidskraft i filmbransjen klar

Kultur- og likestillingsdepartementet (KUD) har bedt Norsk filminstitutt (NFI) om å gjennomføre en kartlegging av tilgangen på kompetanse og arbeidskraft nasjonalt innenfor bransjen, med sikte på å utarbeide en plan for å utvikle kompetanse og arbeidskraft til sektoren. Menon Economics har på vegne av NFI produsert en rapport for å avdekke hvordan situasjonen er i dag.

Last ned rapporten her

Basert på oppdraget fra KUD og innspill fra ulike aktører har NFI, sammen med bransjeorganisasjoner og utdanningsmiljøer, utarbeidet en liste med hypoteser om hvordan situasjonen i bransjen er eller oppfattes å være, det er disse hypotesene rapporten fra Menon har jobbet med å svare ut:

• Det er store konjunktursvingninger i bransjen
• Tilgangen på arbeid er sesongbetont
• Fravær av jevn tilgang på nye jobber gjennom året fører til kompetanseflukt
• Det er stor kapasitet i bransjen
• Norske filmarbeidere er konkurransedyktige og har tilstrekkelig kompetanse
• Bransjen henter kapasitet og kompetanse i utlandet når behovet ikke kan dekkes i Norge
• Bransjen er ikke god nok til å rekruttere og videreutvikle en mangfoldig talentbase
• Bransjen er ikke tilstrekkelig forberedt på å møte fremtidens kompetansebehov

Se fremleggese av rapporten ved Leo Andreas Grünfeld fra Menon her: